Um antigo funcionário da Activision Blizzard decidiu processar a empresa por discriminação contra homens brancos velhos. O autor da ação é um executivo de tecnologia de 57 anos que trabalhou por muitos anos sob o comando de Bobby Kotick, ex-CEO da empresa, e alega ter sido alvo de comentários etaristas, além de ter sido demitido sem motivo.

Conforme publicado pelo PC Gamer, o ex-funcionário em questão afirmou que, em uma reunião, Kotick brincou que havia "muitos homens velhos brancos" na empresa. Comentários etaristas similares teriam levado outros dois funcionários a deixarem a Activision Blizzard.

De acordo com o autor da ação contra a empresa, cujo nome não foi revelado, ele até teria sido sugerido como substituto após a saída de um dos colegas dele, mas o cargo teria sido entregue para outro profissional, que não era branco. Posteriormente, o autor da ação foi demitido, em agosto de 2023, ao lado de outros seis colegas com mais de 47 anos.

Na avaliação do agora ex-funcionário da Activision Blizzard, a empresa "priorizou os lucros em detrimento das pessoas ao demitir executivos mais velhos e mais bem remunerados." Ele busca, segundo o GamesIndustry.biz, "indenização para ajudar com a perda de renda, impacto negativo no avanço na carreira, danos à reputação, angústia emocional e demissão injusta, além dos custos legais."

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Essa não é a primeira polêmica envolvendo a Activision Blizzard no que diz respeito a supostos casos de discriminação. Em 2023, por exemplo, a empresa levou a melhor em um processo movido por funcionários que alegavam a existência de uma cultura de assédio nos bastidores da responsável por franquias como Call of Duty e World of Warcraft. Mesmo tendo vencido o processo, entretanto, a Activision Blizzard teve de pagar US$ 54 milhões para o Departamento de Direitos Civis da Califórnia.


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